Репатрианты 10-х годов образованнее, чем "алия" 90-х, но хуже трудоустроены и, соответственно, меньше зарабатывают. Об этом говорится в отчете, представленном на заседании комиссии Кнессета по алие и абсорбции.

Отчет составлен "Форумом Арлозорова" по инициативе Управления по работе с репатриантами в "Гистадруте", которое возглавляет бывший депутат Кнессета от НДИ Алекс Миллер.

Так, среди репатриантов 90-95 годов было 30% обладателей дипломов о высшем образовании. В то же время среди уроженцев страны и старожилов (на 1995 год) таковых было всего 14%.

По данным на 2022 год, среди коренных израильтян и старожилов (в число которых входят также и репатрианты 90-х), было уже 30% обладателей вузовских дипломов.

Однако среди репатриантов 10-х годов (с 2008 года и далее) их оказалось еще больше – 43%.

Отметим сразу, что если алия 90-х годов – это в основном русскоязычные репатрианты, то среди приезжавших в 10-х годах было довольно много европейских евреев, спасавшихся от антисемитских настроений в своих странах, и евреев из США. Вместе с тем русскоязычные репатрианты составляют немалую часть общей алии этого периода.

В докладе отмечается, что рейтинг престижности должностей, на которых трудились коренные жители и старожилы в 1995 году, достигал 44, в то время как аналогичный показатель для новых репатриантов на тот год составлял 38.

По данным на 2022 год, рейтинг престижности должностей, занимаемых коренными жителями и старожилами, вырос до 49%, в то время как рейтинг престижности специальностей, по которым работают репатрианты "2008+", на 2022 год достиг лишь 39 пунктов.

Исследователи отмечают, что речь идет о явном "избыточном образовании" – явлении, при котором люди с высокой квалификацией работают на должностях, не соответствующих по уровню престижа и заработной платы этой самой квалификации.

По данным в докладе, это явление наблюдается у 14% репатриантов последних лет и лишь у 8,7% старожилов – чуть в большей степени у мужчин, чуть в меньшей  у женщин.

Указывается и очевидный факт – эти различия касаются только тех репатриантов, которые получили образование в стране исхода. Те, кто получал профессиональное образование уже в Израиле, совпадают по всем параметрам с коренными жителями и старожилами.

Все это отражается и на зарплате – средний показатель среди репатриантов с 11 года и далее 8523 шекеля в месяц, в то время как коренные жители страны и старожилы в среднем получают 12.847 шекелей в месяц.

По итогам отчета исследователи делают вывод о том, что репатрианты, особенно получившие профессиональное образование в стране исхода, затрудняются реализовать свою квалификацию при трудоустройстве, что сказывается и на размере дохода.

Еще один вывод – в 90-е годы среди коренных жителей и старожилов было относительно немного обладателей дипломов, и образованным репатриантам было проще устраиваться на должности, требующие серьезной квалификации. Сейчас рынок и без того насыщен образованными людьми, что дополнительно затрудняет для репатриантов с высшим образованием трудоустройство по специальности.

В заключение авторы отчета предлагают решать эту проблему "системно и генерально", с участием всех составляющих народного хозяйства – государства, работодателей, профсоюза – для выработки решений по переквалификации и присвоению квалификационных справок.

Отметим, что исследование в целом довольно поверхностное и незатейливое, иллюстрирующее и без того очевидную ситуацию и не углубляющееся в существенные детали.

Так, представляли бы интерес данные о том, с какими дипломами по большей части приезжали репатрианты в 90-х годах, и с какими – в последние годы. А также обладатели каких специальностей хуже и лучше находят работу и т. п.

Не освещена и возможная разница во владении ивритом среди репатриантов последних лет – в свете повального распространения интернета и сильно разросшейся русскоязычной общины.

Так или иначе, в "Гистадруте" по следам этого доклада предлагают проявить "серьезный подход к решению проблемы трудоустройства репатриантов с высшим образованием".

"Это, без преувеличения, взаимный интерес, – отметил на комиссии Алекс Миллер. – Мы все помним, как в 90-е годы интеграция репатриантов-профессионалов – врачей, инженеров, ученых, буквально преобразила Израиль, выведя его на качественно новый уровень. Я уверен, что "Гистадрут" как одна из крупнейших и ведущих структур экономики Израиля может сыграть ключевую роль в запуске процесса поиска адекватного решения проблемы".

"Нам необходимо объединить усилия государства, работодателей и репатриантов, чтобы успешно интегрировать новых репатриантов на рынке труда", – констатировал и председатель комиссии по алие и абсорбции Одед Форер.