Во вторник (30 октября) в Израиле пройдут выборы в местные органы власти – городские муниципалитеты и региональные советы. Этот день впервые объявлен "полувыходным" – так называемым "шабатоном". А учитывая, что "шабатоны" тоже бывают разных категорий и с разными правилами, этот "шабатон" приравнен ко дню выборов в Кнессет.

В законодательстве "выборный шабатон" определен довольно туманно. С одной стороны, наемные работники не обязана трудиться в этот день. С другой стороны, это правило не касается большого списка отраслей и предприятий – возможно, под исключения подпадает большинство наемных работников.

Выходной в день выборов не распространяется на: больничные дежурства; аптеки; работников АЗС; полицейских, военных, пожарных и прочие экстренные службы; работников увеселительных заведений – театров, общепита и т. д.; туристические объекты – парки, пляжи и т. д.; общественный транспорт; электро- и водоснабжение; информационные услуги и связь – почту, и нтернет-провайдеров, сотовых операторов, телевизионные компании; СМИ (которые в этот день работают особенно усердно); пекарни, молочные фабрики, промышленные и сельскохозяйственные предприятия с непрерывным производственным циклом; работники продуктовых магазинов (часть дня).

Кроме того, выходной день не распространяется на тех, кто собственно и организует выборы, а также "смежников" – партийных работников, избирательные комиссии, сотрудников социологических институтов и проч.

Доставка продуктов обязана осуществляться до 11:00, затем для водителей и работников службы доставки наступает выходной. Сами продуктовые магазины должны работать до 12 часов дня, затем и для них наступает "шабатон".

При этом, согласно закону, наемные работники вправе и пойти на работу, а работодатели вправе обеспечить им обычные рабочие условия. В этом случае закон не обязывает работодателя платить прибавку к жалованию за этот день. Однако на крупных предприятиях принято (а на госслужбе и закреплено судебными вердиктами) платить за работу в этот день двойную зарплату либо давать обычную зарплату и последующий отгул.

Те, кто решает в этот день не работать, получают обычную зарплату и у них не списывается день отпуска.

На тех предприятиях, где работа, согласно закону, ведется в обычном порядке, работодатель обязан предоставить работнику возможность проголосовать, даже если это связано с потерей части рабочего дня.

Голосование начнется в 07:00 и закончится в 22:00. Население Израиля будет выбирать местные власти в 251 муниципалитете и местном совете из 54 тысяч списков, подавших заявки на участие в выборах.