Израильтяне будут работать на один час в неделю меньше, всего - 42 часа: министр труда и социального обеспечения Хаим Кац подписал соответствующее распоряжение. Как ожидается, изменения вступят в силу 1 апреля нынешнего года.

Сокращение рабочих часов будет произведено без уменьшения заработной платы,отмечает Globes.

Таким образом те, у кого зарплата "глобальная" и в принципе не зависит от количества рабочих часов, будут получать те же деньги за меньший объем рабочего времени.

Вместе с тем, оплата труда почасовикам (тем, кто не получает так называемую "глобальную зарплату") будет производиться на базе 182 рабочих часов в месяц, вместо 186 часов, как это регламентировано на данный момент.

Дополнительные часы, если работодатель захочет их выделить, будут оплачиваться уже как сверхурочные. Это означает, что обычная зарплата почасовиков понизится.

Тех, кто получает минимальную зарплату, это не коснется, поскольку в связи с изменениями она будет увеличена на столько, чтобы компенсировать образовавшуюся нехватку часов.

Издание отмечает, что впервые с 1995 года израильтяне в финансовом плане выиграют от сокращения рабочей недели.

График работы по так называемым "коротким дням" будет определяться работодателем исходя из запросов и потребностей наемных работников.

Ранее мы сообщали о подписанном в марте 2017 года соглашении между председателем Ассоциации промышленников Шрагой Брошем и председателем Гистадрута (федерации отраслевых профсоюзов) Ави Нисанкореном.

Средняя продолжительность рабочей недели в странах, входящих в ОЭСР, составляет 40 часов.