С июля текущего года официальная рабочая неделя в Израиле станет короче на один час – с 43 часов она уменьшится до 42. Все, что наработано сверх этой нормы, будет считаться сверхурочными часами и оплачиваться соответственно.

Таково содержание соглашения, которое подписали сегодня председатель Ассоциации промышленников Шрага Брош и председатель Гистадрута (федерации отраслевых профсоюзов) Ави Нисанкорен.

Хотя нововведение вступит в силу через три месяца, конкретная форма реализации пока не выработана. В профсоюзе хотят, чтобы модель была самой простой – урезать один час работы в неделю.

Вместе с тем, представители правительства, давно планировавшие этот шаг, намеревались реализовать его в форме четырех дополнительных выходных дней в год. Поскольку облечь этот договор в законодательную форму предстоит именно парламентской коалиции, то, возможно, сокращение будет реализовано по этой модели.

Но, в конечном итоге, в той или иной форме трудовая неделя сократится на один час, приблизив нас к среднему показателю по ОЭСР, который равен 40 рабочим часам в неделю.

И еще один существенный момент - в соответствии с соглашением, это произойдет без урезания зарплаты. Разумеется, это будет действительно только для тех, у кого зарплата "глобальная" – в основном для госслужащих и работников крупных предприятий. Почасовики будут получать за столько часов, сколько отработали.