За последние 15 лет в министерстве главы правительства был зафиксирован непомерный рост ставок, которые не требуют необходимых открытых тендеров. Таков главный вывод отчета государственного контролера Михи Линденштрауса. Сегодня после полудня, Линдештраус, представляя свой документ, подверг резкой критике принятую за последние 16 лет в Израиле практику «настоящего праздника политических назначений».

Из отчета Михи Линденштрауса: «В конце 1995 года, когда премьер-министром был Шимон Перес, количество ставок по личному назначению в канцелярии было всего 9. Ситуация начала резко меняться после выборов в мае 1996 года, с приходом на должность Биньямина Нетаниягу. Последующие правительства Эхуда Барака, Ариэля Шарона и Эхуда Ольмерта продолжили подобную практику, увеличив количество таких ставок до 53».

В отчете особо подчеркивается, что согласно действующему законодательству, глава правительства имеет полное право назначить определенных людей на определенные должности в своей канцелярии и в министерстве главы правительства.

Говоря простым языком, это и есть та самая команда, которая, работает вместе с премьером. Однако особый и, пожалуй, главный акцент, Линдештраус сделал на том, что многие работники, которые устраивались на работу по личному распоряжению премьер-министров, элементарно не соответствовали по своим способностям занимаемой должности.

Проверка показала, что ряд сотрудников, нанятых на работу по личному распоряжению премьер-министра, не имели необходимых профессиональных навыков. В рамках своей работы, они отдавали распоряжение сотрудникам различных отделов, часто не обладая достаточными знаниями в своей области. Подобные случаи были зафиксированы в подразделениях, подчиненных министерству главы правительства, например в Совете по национальной экономике, в пресс-службе, а также в отделе, который отвечает за проведение официальных церемоний с участием главы правительства.

В подробном документе, Линдештраус описывает конкретные примеры того, как в окружении премьер-министров работали люди, часто не имеющие вообще никакого образования, за исключением опыта секретарской работы. Государственный контролер прошелся по всем премьерам, отметив, что подобная практика просто недопустима. Отдельная глава в его отчете посвящена неформальным отношениям в вопросе договоренностей о зарплате. Из отчета следует, что нередко сумма заработной платы оговаривалась устно, а в некоторых случаях превышала допустимый уровень.

Едва стало известно об отчете, канцелярия Нетаниягу поспешила отреагировать.

Из ответа канцелярии премьер-министра: «Отчет государственного контролера касается периода с 1995 по 2010 гг. За это время в Израиле сменились 7 правительств и 5 премьер-министров.
Следует отметить, что с началом каденции Биньямина Нетаниягу в качестве главы правительства, количество утверждаемых должностей по личному назначению было сокращено на шесть ставок. И это несмотря на существенное увеличение объема работы».

В Иерусалиме подчеркивают, что абсолютно все назначения были согласованы с главой управления по государственным служащим, а потому, по мнению источников в канцелярии премьера, претензий быть просто не должно.

Но если внимательно прочитать отчет, то критика Линденштрауса касается не только премьер-министров, а всей системы, менять которую, видимо пока, никто не собирается.

Евгений Сова, служба новостей 9 канала