Исследователи Кембриджа и аудиторской компании KPMG подготовили доклад "Работа будущего", в котором прогнозируется существенная трансформация рынка труда в ближайшие 20 лет.

По мнению авторов доклада, основными факторами крупнейших изменений в этой области за последнее столетие, являются популярность временной занятости (в США так трудятся 20—30% трудоспособного населения) и автоматизация.

В первую очередь, трансформация затронет структуры офисов, и распределение рабочего времени. На смену традиционным моделям в организации труда, придут сообщества, подобные племенам или общинам. А границы рабочего пространства будут размыты еще больше.

"Посмотрите на ранние кочевые племена — тогда было крайне важным для выживания быть рядом с теми, кто помогает вам. Думаю, это можно использовать как метафору того, как будет организована работа в будущем: вы станете частью племени, где все сообща будут справляться с задачами эффективнее", - считает эксперт компании Future Navigator и один из авторов доклада Лизелотта Лингсо.

По мере распространения роботизации все большее влияние на занятость будут оказывать две тенденции: труд роботов станет не только повсеместным, но и невероятно дешевым. Человеческий труд станет большой ценностью, а для определенных отраслей — и роскошью.

"По прошествии времени машины станут очень хороши как машины. Так что нам предстоит научиться быть людьми и делать это невероятно хорошо", — подчеркивает Лингсо.

Также сократится средняя продолжительность рабочего времени, прогнозируют авторы доклада. Частично это будет связано с автоматизацией, частично — с более свободной организацией труда. При этом карьера превратится в цепь задач, которые будут прерываться на некоторое время, необходимое для обучения новым навыкам — потому что делать одно и то же 10 лет будет просто невозможно.

При таком свободном трудоустройстве границы работы становятся все менее четкими. Футурологи видят в такой модели возможность лучше сочетать карьеру и личную жизнь, в котором последняя станет функциональным дополнением для того, чтобы "перезарядить батареи" и обеспечить нужную продуктивность.