Генеральный директор компании "Гугл" Сундарараджан Пичаи отменил общее собрание работников, на котором планировалось обсудить увольнение инженера-программиста Джеймса Дэймора. Дэймор был уволен за письмо, в котором он высказывал свои соображения по поводу политики "разнородности трудового коллектива". В частности, Дэймор написал, что неравное представительство мужчин и женщин в сфере высоких технологий и административного руководства частично вызвано естественными причинами – биологическими различиями между полами.

Кроме того, инженер обвинил администрацию компании в "левой предвзятости", из-за которой некоторые темы замалчиваются и не выносятся на обсуждение из-за боязни работников подвергнуться остракизму. Фактически увольнение Дэймора и последующая отмена уже назначенного общего собрания подтвердили этот тезис.

Формально собрание отменили "из-за опасений за приватность и безопасность сотрудников". Как объяснило руководство, имеются основания полагать, что вопросы, которые будут задавать участники собрания, "утекут" в интернет, и сотрудники станут объектом преследования со стороны "ультраправых американских кругов".

Пичаи пообещал найти другой формат для обсуждения этой темы, в рамках которого "работники смогут чувствовать себя комфортно и свободно выражаться".

С точки зрения тех, кто расценил увольнения Дэймора как грубое нарушение свободы слова, отмена собрания стала еще одним доказательством правоты инженера, поскольку предлог о "преследовании со стороны ультраправых кругов" участников корпоративного собрания выглядит крайне надуманным и не имеющим прецедентов в корпоративной практике.