channel 9
Фото:Shutterstock

Зарплаты в госсекторе: денек бы так пожить

Отдел Минфина, отвечающий за зарплаты в государственном секторе, опубликовал сегодня ежегодный отчет о расходах на выплату жалованья госслужащим за 2015 год.

Группа учреждений с самой высокой зарплатой – государственные компании, в которых средняя заработная плата равнялась 22 тысячам шекелей в месяц (напомним, что средняя зарплата по стране в 2015 году составляла 9569 шекелей).

Государственной компанией с самой высокой средней зарплатой был Ашдодский порт – 29.700 шекелей. В Хайфском порту средняя зарплата немного ниже – "всего" 29.300 тысяч шекелей.

Больше всего в Ашдодском порту получает один из лоцманов – 89.000 шекелей в месяц.

Неплохо живут и работники Банка Израиля – в этом учреждении средняя зарплата составляет 27.300 шекелей. Там подобный уровень зарплат оправдывают тем, что хорошие опытные экономисты всегда могут перейти в частный сектор на не меньшую зарплату, и тогда главный фискальный орган страны останется без приличных работников.

Как скептически отмечали сегодня экономические обозреватели, если признать этот аргумент логически верным, то лоцман из Ашдодского порта втрое талантливей экономистов Минфина и вообще совершенно незаменимый в государстве человек.

Средняя зарплата работников Управления лотерей ("Мифаль ха-паис") – 25.800 шекелей в месяц, немного больше, чем в Электрической компании, в которой работники получают в среднем 26.600 шекелей. Впрочем, работники "Хеврат-хашмаля" пользуются бесплатным электричеством, что в значительной мере компенсирует им этот "пробел" в зарплате.

Во главе списка абсолютных "зарплатных" рекордсменов" в госсекторе находится лектор юрфака Бар-иланского университета профессор Гидеон Пархомовский – он получает 252.375 шекелей в месяц.

В остальном среди первой сотни получателей высоких зарплат 96 – оперирующие врачи, но в отношении медицинских светил общество уже признало необходимость больших зарплат.

Кроме вышеупомянутого профессора юриспруденции и врачей, в первую сотню вошли председатель совета директоров государственного оборонного предприятия "Рафаэль" и генеральный директор этого же предприятия. Первый, Ицхак Гат, получает 104.859 шекелей в месяц, второй, Ядидия Яари, немного недотягивает до 100 тысяч – 99.992 шекеля в месяц.

Эти зарплаты более-менее объяснимы, но среди получателей высоких зарплат встречаются и гораздо менее понятные позиции.

Помимо уже упоминавшего ашдодского лоцмана, в Хайфском порту трудится распорядитель работ с зарплатой 78.506 шекелей в месяц.

Один техник в больнице "Ихилов" получает 82.950 шекелей.

На 1 канале израильского телевидения работает инспектор по звуковому оборудованию, зарабатывающий 71 тысячу шекелей в месяц.

В центре по генетическим болезням больницы "Ихилов" имеется медсестра, получающая 66.203 шекеля в месяц.

Водитель автобуса в "Хеврат-хашмале" получает зарплату в размере 58.212 шекелей.

Завотделом по офисной уборке в Управлении аэропортов зарабатывает 49.495 шекелей в месяц.

Для тех, кто получает государственные пособия, будет небезынтересно узнать, что зарплата директора Службы национального страхования Шломо Мор-Йосефа составляет 90.226 шекелей в месяц.

Несмотря на усилия Гистадрута (израильской федерации профсоюзов) по переводу внештатных работников в штат госпредприятий, в 2015 году их число сократилось всего на 5% и составило более 10 тысяч человек. Средняя зарплата людей, работающих в госсекторе через частных подрядчиков, разительно отличалась от зарплаты госслужащих – она составляла 6347 шекелей на полную ставку.

При этом на 10.331 одного человека, работавшего в госсекторе через подрядчиков в 2015 году, приходилось всего 2335 ставок, то есть 0,23% ставки в среднем на человека. 91% этих людей работали на полставки или меньше, 61% - на четверть ставки или меньше.

Больше всего людей через частных подрядчиков в госсекторе нанимает Почтовая компания – они трудятся в качестве курьеров, почтальонов и сортировщиков, не числясь при этом собственно работниками почты.

На втором месте – больничная касса "Маккаби", в которой через подрядчиков работают в основном физиотерапевты, заборщики крови и трудотерапевты.

На третьем месте – муниципалитет Ришона ле-Циона, где в 2015 году через подрядчиков были наняты 600 человек – в основном няни, иногда воспитательницы в детских садах, а также школьные секретарши, завхозы и уборщики мусора.

Лучше всего жилось "внештатным" работникам в Электрической компании – там на всех 16 ставках, где трудились люди, нанятые через частных подрядчиков, средняя зарплата составляла 9500 шекелей в месяц.