Удаленная работа пользуется все большей популярностью благодаря неоспоримым достоинствам — труд в комфортной домашней обстановке, не надо тратить время на дорогу и деньги на соблюдение дресс-кода, да и работать в принципе можно где угодно — хоть в трусах на пляже, хоть в снегоступах на Эльбрусе. Главное, чтобы был доступ в интернет.

Однако у каждой медали есть оборотная сторона. Международная организация труда опубликовала доклад, в котором рассматриваются негативные стороны удаленной работы.

Авторы статьи, названной "Работа — в любое время и в любом месте", проанализировали данные, собранные в 15 странах, включая 10 стран Европы, а также Аргентину, Бразилию, Индию, Японию и США.

В докладе отмечается, что с развитием коммуникационных технологий работать дистанционно стало проще. Это способствует соблюдению баланса между трудом и личной жизнью, но такая деятельность может стать причиной стресса и нарушения сна.

"В ходе исследований, — рассказывает эксперт Оскар Варгас, — мы натолкнулись на интересные результаты, согласно которым сотрудники, работающие неполный рабочий день, демонстрируют хорошие результаты. Положительную отдачу от такого графика получают и работники, и работодатели, так как он способствует росту продуктивности".

Тем не менее, несмотря на все положительные стороны, такая деятельность вредит образу жизни работника. По мнению авторов, у трудящихся дома полностью стирается граница между оплачиваемым временем и досугом, а это приводит к проблемам со здоровьем и нервным расстройствам.

Авторы доклада просят организации, нанимающие удаленных работников, прислушаться к их мнению. Они советует повысить оплату труда сотрудников, работающих на дому. Им также должно предоставляться время на отдых, чтобы избежать негативных последствий для их здоровья и благополучия.