Как показал опрос, проведенный сайтом по трудоустройству
AllJobs, только 14% кадровиков уделяют ознакомлению с резюме нового кандидата более одной минуты. 28% из них проверяют данные кандидатов в течение одной минуты. А 58% потенциальных работодателей признались, что на первичную и судьбоносную для кандидата фильтрацию резюме у них уходит не более 30 секунд.

При этом 82% кадровиков заявили, что просматривают все без исключения поступающие к ним резюме. Правда, мужчины относятся к делу серьезнее: 90% мужчин-кадровиков просматривают все резюме, тогда как среди женщин так поступают только 77%.

Самой большой проблемой для потенциальных работодателей являются кандидаты, которые рассылают свои резюме повсюду, даже если их квалификация не соответствует требованиям.

Первым делом 69% кадровиков проверяют параграф о трудовом опыте кандидата. Поэтому именно на нем следует сосредоточить внимание при написании трудовой биографии перед рассылкой.

19% первым делом проверяют личные данные соискателя.

15% работодателей отмечают, что когда кандидат приходит на собеседование, выясняется, что написанное в резюме не всегда соответствует действительности.