Отчет подтверждает то, что израильтяне и так чувствуют на своем кармане — средняя реальная зарплата за последние десять лет не изменилась. В конце 1990-х и в 2000–2001 годах зарплаты резко выросли, что связано с заключением коллективных договоров в госсекторе, но затем наступил "ледниковый" период, и с 2001 по 2013-й средняя зарплата даже немного упала.

В Банке Израиля подчеркивают, что для того, чтобы рост зарплаты стал возможным, он должен сопровождаться ростом производительности труда, иначе упадет конкурентоспособность экономики, а с ней и уровень занятости.

Данные показывают, что производительность труда растет с начала 1990-х примерно на 1% в год.

По сравнению со странами Организации экономического сотрудничества и развития, уровень зарплат в Израиле соответствует уровню производительности труда: средняя производительность труда за час работы в 2012 году составила 73,4% от средней производительности в ОЭСР, а средняя зарплата в час — 74,7% от средней в ОЭСР.

В Банке Израиля поясняют, что описываемые тенденции касаются зарплаты брутто. Средняя зарплата нетто выросла за последние десятилетия больше зарплаты брутто вследствие снижения подоходного налога. С 1996 года зарплаты нетто росли в среднем на 1,2% в год, в то время как зарплаты брутто — всего на 0,8% в год. Кроме этого, расширение выплат отрицательного подоходного налога также привело к увеличению средней зарплаты в 2012 году на 0,2–0,3%.