x
channel 9
Фото: 9 Канал

В Израиле снова заговорили о повышении минимальной зарплаты

На сегодняшний день минимальная зарплата в Израиле составляет 4300 шекелей в месяц брутто, либо 23,12 шекеля в час. Председатель "Гистадрута" (Всеизраильского профсоюза) Ави Нисенкорен намерен добиваться значительно повышения минимальной заработной платы — до уровня 4700 шекелей в месяц как минимум.

Для обсуждения этого вопроса Нисенкорен уже встречался с министром финансов Яиром Лапидом. Согласно публикациям в СМИ, глава Минфина поддерживает идею повышения минимальной заработной платы, но планирует прибавку в размере 200 шекелей в месяц. Лапид опасается, что значительное повышение дорого обойдется работодателям и в конечном счете может привести к увольнениям и увеличению уровня безработицы.

Как сообщает экономическое издание "Калькалист", Нисенкорен намерен начать масштабную общественную компанию за значительное повышение минимальной зарплаты. Тем более, что этот вопрос сейчас очень актуален в израильском обществе — какой должна быть минимальная зарплата, чтобы граждане могли достойно на нее прожить?

Подсчет, проведенный Институтом национального страхования ("Битуах Леуми"), показал, что сумма должна составлять не менее 4750 шекелей в месяц, иначе работник все равно будет оставаться за чертой бедности. Для пары с двумя детьми эта цифра равняется 7.219 шекелей брутто — вернее, 6.429 шекелей после вычета налогов и прибавки пособий на детей ("кицват еладим"). Однако, даже если будет принято предложения Лапида, эта самая семья все равно останется за чертой бедности — до минимума, на который можно достойно существовать, ей будет не хватать 504 шекелей.

Около пяти месяцев назад группа депутатов Кнессета во главе с Довом Ханиным (ХАДАШ) пыталась продвинуть повышение минимальной заработной платы до 30 шекелей в час, или до 5.580 в месяц. Законопроект подписали 77 депутатов от разных фракций (кроме "Еш Атид"). Он так и не был подан на рассмотрение комиссии Кнессета по законодательству, но кампания вынудила "Гистадрут" и Минфин заняться проблемой заработной платы.

Стоит отметить, что четыре года назад увеличение минимальной заработной платы с 3850 шекелей в месяц до 4300 шекелей в месяц (в два приема), не привело к массовым увольнениям. Для крупных компаний повышение минимальной заработной платы, как правило, оказывается вполне посильным.

comments powered by HyperComments