У японских капиталистов есть обычай - выплачивать своим постоянным работникам помимо зарплаты премиальные-бонусы два раза в год. Летом и на Новый год. Размеры бонуса зависят от успехов компании. От должности получающего товарища. Бонуса может и не быть - но вообще-то при нормальных условиях он равняется нескольким месячным зарплатам. Так вот - ахтунг! Этим летом японский капитал решил выплатить работникам рекордные премиальные - поскольку дела в экономике идут неплохо, прибыли растут и надо делиться с пролетариатом.

Средний бонус в лучших компаниях Японии из первой секции Токийской биржи составит примерно 8,8 тысячи долларов. Это на 9 процентов больше, чем год назад. Средняя цифра - она и есть средняя. Бонусы для многих будут очень даже больше. Особенно клево автомобилестроителям - им премиальные увеличат аж на 17 процентов! Хуже электронщикам - "Сони" и "Панасонику" приходится нелегко в битвах с южными корейцами. И бонусы там подняли всего на 6,5 процента.

Кстати, в этом году 40 процентов ведущих японских компаний согласились увеличить не только бонусы, но и базисные зарплаты служащим. Что в Японии считают особо важной штукой. Кстати, по состоянию на декабрь прошлого года постоянный служащий в Японии в возрасте 40-50 лет получал в среднем со всеми выплатами где-то 5 тысяч баксов в месяц.

Оригинал публикации

Мнение авторов публикаций может не совпадать с мнением редакции сайта