Комиссией руководит Далит Штаубер, проработавшая 35 лет в системе образования и дослужившаяся до поста генерального директора минпроса.

На этой неделе комиссия представила свои рекомендации правительству. Ожидается, что в воскресенье, 8 июня, они будут утверждены к исполнению советом министров.

Согласно рекомендациям, во все государственные ведомства будут назначены служащие женского пола, ответственные за карьерный рост женщин и их профессиональное продвижение.

Будет усилено женское присутствие в комиссиях по назначению госслужащих, в кадровых отделах и в структурах, утверждающих государственные подряды.

Комиссия в ходе своей работы пришла к выводу о том, что разница в зарплатах мужчин и женщин на госслужбе практически не менялась с начала 90-х годов. И происходит это за счет того, что государство платит служащим в зависимости от должностной категории. Чем выше должность – тем выше категория, и, соответственно, оклад.

По данным комиссии, среди высшей категории государственных служащих (от начальников отделов до генеральных директоров) доля женщин составляет 47%.

Среди служащих средней категории (администраторы среднего и низшего звена) доля женщин – 62%.

И среди низшей категории – социальные работники, учителя, врачи, медсестры, секретари и проч., женщины составляют 71%.