x
channel 9

Автор: Цви Миркин Фото: 9 Канал

Я — предатель и саботажник

Я — предатель и саботажник. Я ставлю собственные шкурные интересы выше государственных. Я наношу ущерб престижу Израиля. В любой нормальной стране такого, как я, давно уволили бы с работы. Это, а также многое другое, я узнал о себе в последние три недели.

Это, конечно же, не говорилось лично мне. Это говорилось обо всех сотрудниках Министерства иностранных дел Израиля, в котором я работаю уже двенадцать лет. Комментарии к статьям о забастовке дипломатов, которые публиковались на израильских русскоязычных сайтах, полны подобными заявлениями.

И практически никто из комментировавших не задал элементарный вопрос: а что, собственно, произошло? Почему работники одной из самых престижных государственных организаций, конкурс при приёме в которую доходит до двухсот человек на место, объявили забастовку?

Начать стоит, пожалуй, с того, что забастовки в Израиле не объявляются просто так, ни с того ни с сего. Забастовке предшествует долгая процедура переговоров представителей работников с работодателем, и только если переговоры ничего не дали, профсоюз может объявить забастовку. Да и после её объявления работодатель (в случае государственных служащих это Управление государственной службы при Министерстве финансов) может обратиться в Суд по трудовым вопросам, и если судья сочтёт забастовку необоснованной, он может её запретить.

Нынешней забастовке дипломатов предшествовал "трудовой конфликт", объявленный больше года назад. Весной 2013 года началась забастовка, продолжавшаяся полгода. Минфин несколько раз обращался в суд — и судьи сочли ее вполне обоснованной. В августе 2013 г. профсоюз дипломатов всё же приостановил забастовку, приняв предложение суда о переговорах через посредника. Был назначен авторитетнейший посредник — бывший Президент суда по трудовым вопросам Стив Адлер. Переговоры продолжались до февраля этого года. И только после того, как стало ясно, что они провалились, профсоюз дипломатов принял решение о возобновлении забастовочных санкций.

Что же такое произошло? Из-за чего сорвались переговоры? Действительно ли израильские дипломаты — кровопийцы, только и норовящие присосаться к государственному бюджету?

Как известно, государств без инфляции не бывает. Цены растут почти везде. В то же время зарплаты, которые платятся израильским дипломатам за границей, не индексировались больше десяти лет. За этот период стоимость жизни, например, в Лондоне, выросла на 25 процентов. Дипломаты же, служащие в израильском посольстве в Лондоне, получают практически те же зарплаты, что и десять лет назад. Результат? Во многих странах, включая США и некоторые европейские, на зарплату, которую получает израильский дипломат, невозможно дотянуть до конца месяца. Что требуют израильские дипломаты? Создать систему индексации зарплат, чтобы они позволяли нормально существовать в стране пребывания. Что предлагает Министерство финансов? Разовое повышение зарплат на полтора процента.

Как и любой другой израильский гражданин, израильский дипломат за границей платит подоходный налог. Начиная с 1996 года, израильское правительство несколько раз снижало налоговые ставки. Для всех, кроме дипломатов за границей. Результат? Израильский дипломат, находящийся за границей, платит более высокие налоги, чем израильтяне, получающие такие же зарплаты в Израиле. Что требуют дипломаты? Отмены дискриминации. Что предлагает Минфин? Ничего.

Одной из самых серьёзных проблем любой дипломатической службы мира является "проблема супругов". Когда дипломат едет работать за границу, с ним, как правило, едет его семья. Жены (или мужья) дипломатов уходят с работы и на несколько лет уезжают из страны. По возвращении им приходится искать работу после нескольких лет перерыва в профессиональной деятельности. К этому добавляются известные сложности с поиском работы для тех, кому за сорок. Более того, — за границей супруги дипломатов если и работают, то, как правило, на технических должностях в посольствах, получая невысокие зарплаты. Соответственно, падает уровень пенсионных выплат. Результат? Супруги дипломатов зачастую отказываются от самостоятельных карьер. Между командировками за границу многие семьи дипломатов живут на одну — и весьма невысокую — зарплату. По достижении пенсионного возраста они живут зачастую на одну пенсию — потому что пенсия супруга весьма незначительна. Что требуют дипломаты? Создания механизма компенсации потерь в пенсионных накоплениях. Что предлагает Минфин? Ничего.

Конечно, можно сказать, что у немалого числа наёмных работников в Израиле нет и этого — нет стабильных, пусть и низких, зарплат и пенсионных программ. Но, во-первых, речь идёт о группе (и весьма небольшой) высококвалифицированных работников с поистине уникальным опытом. А во-вторых, если кому-то плохо, то надо сделать хуже и всем остальным? Может, лучше наоборот?

Для любого государства дипломатическая служба — не роскошь. Особенно важна она для Израиля — именно от дипломатов зависит решение многих важных проблем, стоящих перед еврейским государством. Так может, стоит наконец перестать игнорировать тот факт, что в МИДе работают не машины, а люди, которым надо есть, покупать одежду, платить за кружки для детей? Безусловно, очень приятно получать благодарности руководства после успеха той или иной внешнеполитической акции, но, к сожалению, одними благодарностями сыт не будешь. Можно, конечно, варить из благодарностей суп, но, боюсь, на таком питании долго протянуть не получится.

Автор: Цви Миркин

Кадровый сотрудник МИД Израиля, представитель рабочей группы профсоюза работников МИД по связям с прессой.
comments powered by HyperComments