Многие пострадавшие от последней волны увольнений подумывают о смене профессии на более востребованную. Из-за кризиса условия трудоустройства стали жёстче, и многие специальности, которые прежде пользовались спросом, в последние два года воспринимаются рынком как своего рода излишество.

Какие же специальности наиболее актуальны именно сейчас? Самый простой способ узнать об этом – из объявлений о приёме на работу. И крупнейший израильский портал, посвящённый трудоустройству, Alljobs, взял на себя работу по подведению итогов за прошлый месяц.

Слово Разу Мицне, заместителю директора портала: "В нынешнем сезоне, в июле месяце, мы видим 25%-ный рост спроса на школьных учителей и директоров школ, и это естественно, так как начинается учебный год. Кроме того, на четверть вырос спрос на агентов по недвижимости, поскольку лето – именно то время, когда люди переезжают. Соответственно, увеличился и спрос на работников в фирмы по перевозке мебели".

Рынок труда в Израиле во многом носит сезонный характер – сани готовят летом, а телегу зимой. Поэтому школьным педагогам, социальным работникам и психологам сейчас самое время искать работу. Растёт спрос на личных тренеров – так называемых "коучей", туристических гидов, инструкторов по работе с компьютером. А также на грузчиков и водителей грузовиков – чтобы перевезти всех тех, кто хочет успеть сменить квартиру до осенних праздников. Много работников потребуется и для массовой торговли, которая развернётся ближе к осени.

Точки розничной торговли нуждаются в рабочих по сортировке товаров, в кассирах, чернорабочих и немного – в менеджерах. Заодно растёт спрос на курьеров и опять же – на водителей грузовиков и грузчиков. А также на охранников, уборщиков, продавцов и официантов. Вот только работы эти по большей части сезонные, и неизвестно, останутся ли все спешно набранные работники на своих местах после праздников и по окончании учебного года. Если же отвлечься от сезонных особенностей, картина не слишком утешительная.

Раз Мицна обещает, что в августе нас ожидает спад: "В этот месяц большие компании уделяют меньше внимания кадровым вопросам, да и в июле мы видели падение спроса на специальности, связанные с финансами, экономикой, инженерной работой, точными науками".

Действительно, этим летом сильно упал спрос на специалистов по контролю качества, что весьма символично. Всё меньше нужно программистов, веб-мастеров, системных аналитиков, специалистов по обслуживанию компьютеров и компьютерных сетей. Все менее востребованы инженеры, страховые агенты, экономисты, специалисты в области точных наук. Итог таков – рынок труда пробуждается, но в основном за счёт тяжелого или малооплачиваемого труда. Что касается более престижных профессий – там повышения спроса пока не видно.

Смотрите репортаж Андрея Харазова, корреспондента Службы новостей девятого канала.