Министерство абсорбции устроило специальную ярмарку трудоустройства для новых граждан страны. Отметим, что многие из посетителей ярмарки, войдя в павильон безработными, выходили оттуда трудоустроенными. Уровень безработицы среди репатриантов меньше, чем по Израилю в целом. И всё же ярмарка трудоустройства, которая состоялась сегодня в Тель-Авиве, в павильонах Ганей-Тааруха, привлекла множество олим и так называемых "возвращенцев" - израильтян, вернувшихся жить на родину из-за границы. Трудоустраиваться приезжали целыми автобусами. Одна из главнейших наших задач - это помочь репатриантам добраться до работодателей. Дальше уже все зависит от каждого из людей непосредственно, их способностей, их специфических навыков и трудового опыта. Причём чисто репатриантская ярмарка труда вовсе не означала поиска неквалифицированной рабочей силы на черную работу в стиле охрана-уборка. В Ганей-Тааруха сидели представители Хеврат-Хашмаль, "Тевы" и десятков других компаний, которым требуются инженеры, технические специалисты, химики и другие квалифицированные работники."Надо сказать, что здесь тысяча рабочих мест, сорок работодателей, мы подобрали работодателей так, чтобы они соответствовали тем умениям и специальностям, которые есть у репатриантов в этом районе", - утверждает Клавдия Кац, начальник департамента трудоустройства Министерства абсорбции.Репатрианты, заполнившие формуляры и побеседовавшие с потенциальными работодателями, выходили из павильона если не удовлетворенными, то по крайней мере обнадёженными.Михаил из Узбекистана, репатриировавшийся в 2003 году, говорит, у него первая степень по химии."В Израиле трудно найти работу по химии без местного опыта. Я приехал сюда, поскольку здесь собралось много работодателей, которые предлагают работу химиком в лаборатории или на производстве. Варианты есть, например, в Араве. Это развивающийся город и для молодежи там будет большая перспектива".Зато девушки, приехавшие искать агентов для сетевого маркетинга, считают, что у репатриантов нет предпринимательской жилки и стремления к высоким заработкам."Они не готовы выходить за рамки, то есть, им нужны рамки, чтобы работать, - говорит Лена из компании "Лайфстайл". - Хотят получать много денег, но не прикладывать к этому усилий"."Необязательно, - возражает ее коллега Валерия, -Я видела людей, которые готовы работать за две тысячи шекелей, и всё. Говорю им - три тысячи, они говорят "нет, не хочу".Как бы там ни было, три тысячи репатриантов сегодня получили шанс устроиться на работу по специальности, и многие из них эту возможность реализовали. Так что, похоже, благодаря подобным мероприятиям уровень безработицы среди репатриантов по-прежнему будет ниже, чем в среднем по стране.Смотрите репортаж экономического обозревателя Андрея Харазова